Duela pare bat urte, Diario Vasco egunkarian argitaratu zen 0,50 zentimoko babes-maskara bat eskatzen zuen lankide baten kasua, eta COVIDaren pandemia betean ukatu zioten. Kasu horrek, diru publikoarekin, auzitegietan amaitu zuen, eta lankide horrek kasua irabazi zuen.
Kasu honetan, laneko jazarpen-kasu batean jarriko dut arreta, Osatek SA enpresa publikoan.
Ezarritako lan-jazarpeneko protokolorik ez duena, eta legeak horretara behartzen duena. Kaxoitik diziplina-espediente bidezko zehapen-protokolo bat ateratzen du. Protokoloa, erabat zaharkitua, laneko jazarpena bera delitutzat hartu aurretik sortu baitzen. Praxi txarra? Ezjakintasunagatik galdetzen dut... Kasu horiek gaian adituak direnek kudeatu beharko lituzkete, suposizioaren sentikortasunagatik, eta horrela dago ezarrita protokolo serio guztietan, enpresa publiko serioetan. Eta ez gillotina bezala, eztula tratatzeko.
Ezinbestekoa da enpresa publiko bati objektibotasuna exijitzea eta ez aurretiaz onartzea, brotxa lodia ez erabiliaz.
Espero dut kasu hau orrialde osoan ikusi behar ez izatea, prentsa-titular bakar batean ere. Goian aipatutako nire lankidearen kasuan bezala, ogasun publikoaren gain alferrikako gastuak eginez. Oso leku txarrean utziko luke berriro halako Goi Teknologiako Enpresa bat.
